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Lluvia y los accidentes de coche aumentan por conducir sin precaución

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Marina Andara, una mujer de Nueva Jersey que presentó una demanda por resbalón y caída en contra de la gigante cadena Wal-Mart recibió buenas noticias ayer. La corte de apelaciones canceló la decisión previa por la Corte Superior de desestimar su caso. Su demanda obtuvo el visto bueno de la corte para que se activara nuevamente, esto quiere decir que se negociará un acuerdo fuera de la corte o se irá a juicio.

El accidente ocurrió en el 2010. La señora Andara resbaló y sufrió una caída mientras caminaba hacia el área del cajero automático de la tienda Walmart en la ciudad de Wachtung, en Nueva Jersey. Ms. Andara alega que había agua en el piso, lo que al resbalar y caerse debido al piso estar mojado le causó lesiones en su hombro, el cuello, y en la parte baja de la espalda.

La acusación fue rechazada por la corte, un empleado de Walmart hizo una declaración jurada alegando haber caminado por el área de la caída cinco minutos antes que Ms. Andara, sin haber visto agua en el piso.

La Corte Superior anuló la decisión previa en base a que un jurado debe concluir si Wal-Mart “sabía o debió saber del peligro que conlleva un piso resbaladizo y si impone algún peligro para sus clientes.”

Si te lesionas, resbalas, tropiezas o sufres una caída en un lugar público, puedes tener derecho a dinero para gastos medicos y compensación. Llama a Los Defensores, nuestros abogados de caídas en lugares públicos te ayudarán a conseguir la compensación que mereces.

De acuerdo a los centros de control de enfermedades, cada año, hay cerca de 76 millones de incidentes en Estados Unidos relacionados con enfermedades relativas a los alimentos. Más de 300,000 personas son hospitalizadas cada año víctimas de salmonelosis, listeria, toxoplasmosis y otras bacterias relativas a la comida. La mayoría de intoxicaciones por alimentos ocurre por consumir carne roja y cerdo; productos lácteos y huevos que también cuentan por su alto índice de intoxicación alimentaria.

La fuente de la intoxicación alimentaria varía. Puedes intoxicarte con comida preparada en casa o por la comida de los restaurantes, incluso por comida que se sirve en el trabajo. La intoxicación por alimentos pueden causar síntomas que van de leves a graves, empezando por diarrea, vómitos y sudores hasta la pérdida parcial del habla o la vista, debilidad en los músculos e incluso parálisis.

Los síntomas graves requieren de atención médica inmediata y puede poner en riesgo la vida. Incluso hasta los casos más leves de intoxicación por comida puede requerir tiempo fuera del trabajo.

Muchas personas no piensan en llamar a un abogado por haberse intoxicado por alimentos, pero existe un recurso legal en casos de intoxicación por alimentos ingeridos en el trabajo. Para determinar si tu intoxicación alimentaria puede ser considerada como una lesión en el trabajo, debes considerar los siguientes criterios:

  • ¿La comida fue servida por tu empleador y es considerada como parte de tus salario?
  • ¿Te intoxicaste en la cafetería de tu trabajo donde solo comen los empleados?
  • ¿Estabas en un receso oficial?

Si tu respondiste “si” a cualquiera o a todas estas preguntas puedes tener derecho para una compensación al trabajador.

El pago de una lesión de trabajo puede ser de gran ayuda para recuperar los gastos del servicio de emergencia y el tiempo fuera del trabajo, especialmente en casos graves de intoxicación.

Ten en cuenta que la comida que se ofrece en una cafetería, abierta al público, puede descalificarla como un caso de compensación al trabajador. Lo mismo ocurre si te enfermaste por comprar comida de una fuente independiente y la consumiste en un receso que no era oficial.

Llama a Los Defensores y podrás averiguar si tienes un caso. Tu consulta es gratis y sin compromiso.

El Consejo de Seguridad Nacional reporta que los resbalones, los tropiezos y las caídas en los Estados Unidos, suman cerca de 9 millones de visitas anuales a la sala de emergencias. De esos 9 millones, 2.3 millones son americanos mayores de 65 años. Las caídas son la principal causa de los accidentes de trabajo, solo por debajo de los accidentes de auto en términos de casos de lesiones personales. Aún cuando los resbalones, caídas y tropiezos suceden frecuentemente, no se debe descartar la seriedad y las consecuencias que traen como huesos rotos, lesiones en la cabeza, lesiones en la espalda, esguinces en los tobillos, cortadas y heridas.

Pero, ¿por qué hay tanta gente que se resbala, tropieza y cae todos los años? La respuesta es una combinación de mantenimiento deficiente, advertencias insuficientes, descuidos y desorden. Con los resbalones, cualquier cosa que moje una superficie muy probablemente la haga resbalosa. Pulidos recientes, suelos trapeados, algunos ejemplos pueden ser suelos de cocinas y baños. Los suelos están hechos de un material resbaladizo como el mármol, el azulejo o el terrazo, son resbalosos incluso cuando no están mojados. La nieve y el hielo hacen las aceras, los estacionamientos y las calles especialmente traicioneros para caminar durante el invierno. Las posibilidades de resbalar son aún más elevadas, cuando cualquiera de estas circunstancias se combinan con poca luz.

En cuanto a los tropiezos, el desorden es la clave. Cuanto más desorden exista en el área de trabajo o en el área donde se camina, mas posibilidad existe de que te tropieces. Cables, extensiones y cables de teléfonos pueden ser aparentemente inofensivos, pero tropezarse con ellos puede provocar un daño serio. Nunca deberían acumularse en los pasillos o lugares de mucho tránsito bolsas y otros materiales. En cuanto a las caídas la principal culpable son las superficies donde caminamos. Bultos, baches y grietas en las banquetas provocan que la gente se caiga. Algunas veces la gente se cae porque pisa más alto o más bajo de lo que esperaban, un borde ciego en la banqueta puede causar una caída. Las escaleras también pueden ser peligrosas. Se estima que cerca de la mitad de las caídas ocurren en escaleras.

Superficies desiguales o escalones desiguales, barandales sueltos o defectuosos, pueden hacer que la gente esté en riesgo de sufrir una caída.

El origen de las caídas, los resbalones y tropiezos, pueden ser evitados muchas de las veces con mejor mantenimiento, inspecciones regulares, y mucho más cuidado mientras se camina. Aún cuando los resbalones, tropezones y las caídas no van a dejar de suceder. Si tú o un ser querido se lastimó por una caída, resbalón o tropiezo en un lugar público o privado, llama a Los Defensores. Uno de nuestros abogadospodría ayudarte a obtener compensación financiera por tus lesiones.

Un estudio realizado recientemente por el Centro de Control de Enfermedades (CCE) encontró que las heridas y muertes causadas por los  accidentes de motocicleta han aumentado alarmantemente en la última década. Desde el 2001, el número de fatalidades han incrementado por más de 50% y el número de accidentes de motocicleta fatales han incrementado por más de un 45%. Después de Florida, California cuenta con el número más alto de lesiones causadas por accidentes de motocicleta en la nación.

La Administración Nacional de Salud y Transportación indica que el uso de cascos protectores podría reducir el número de accidentes fatales de motocicleta. En 1992, California implementó el uso compulsorio de cascos protectores en motocicleta. Ésta ley ayudó a que las fatalidades bajaran en un 32% y una reducción de 69% en heridas sevéras.

Ya que los motociclistas no tienen la misma protección que los conductores de autos, éstos tienden a sostener lesiones mucho más sevéras causadas por impactos a velocidades similares. Heridas de pies y piernas, cabeza y cuello y heridas de la parte superior del cuerpo son las más communes.

Otra complicación de las heridas y fatalidades en los accidentes de motocicleta es la confusión prevaleciente sobre qué hacer después de un accidente. Esto es especialmente cierto para motociclistas que no tienen aseguranza. Contrario a la creencia popular, motociclistas que se envuelven en un accidente pueden recibir compensación siempre y cuando no hallan sido éstos los culpables. En un caso reciente en Commerce, California, un motociclista chocó con una SUV luego de que la SUV no le cediera derecho a su paso. El motociclista sufrió lesiones sevéras múltiples: ambas muñecas rotas, dislocamiento de los codos, fractura de un antebrazo, estómago distendido y trauma en la cabeza y el cerebro. A pesar del hecho de que el motociclista no tenía aseguranza, pudo obtener un arreglo final por $1,000,000 en compensación.

La clave en este caso y otros es un abogado con experiencia y con experiencia. Los Defensores podemos ayudar a conectarte con un abogado de accidente de motocicleta que trabajará incansablemente para que tú obtengas la compensación máxima por tú dolor y sufrimiento.

El término “acoso sexual” ha sido ampliamente usado – tanto que no es claro que es lo que en realidad constituye acoso sexual y que no. Además de hablar con un abogado de acoso sexual, una forma de entender el acoso sexual es empezando con la definición legal. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos define acoso sexual de esta manera:

“El Hostigamiento Sexual es una forma de discriminación por razón de sexo que viola el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. El Título VII se aplica a empleadores con 15 o más empleados, incluyendo gobiernos estatales y locales. También se aplica a agencias de empleo y organizaciones laborales, así como al gobierno federal.

Los avances sexuales mal recibidos, los pedidos de favores sexuales y otras conductas verbales o físicas de naturaleza sexual constituyen hostigamiento sexual cuando esta conducta afecta al empleo de un individuo, interfiere de manera irrazonable en el rendimiento del individuo en su trabajo o crea un ambiente de intimidación, hostil u ofensivo.

El acoso sexual puede producirse en una variedad de circunstancias, incluyendo las siguientes:

  • La víctima, así como el hostigador, puede ser una mujer o un hombre. La víctima no tiene que ser del sexo opuesto.
  • El hostigador puede ser el supervisor de la víctima, un supervisor en otra área, un compañero de trabajo o alguien que no sea un empleado.
  • No es necesario que la víctima sea la persona hostigada, también puede ser alguien que fue afectado por la conducta ofensiva.
  • El hostigamiento sexual ilegal se puede reportar sin daño económico o despido a la víctima.
  • La conducta del hostigador debe ser mal recibida.”

De esta definición, podemos ver que simples chistes con compañeros de trabajo no necesariamente son una forma de acoso sexual. Pero lo podría ser si esos chistes no son bien recibidos, sexuales en naturaleza, impiden la habilidad del individuo de hacer su trabajo, o crean un ambiente ofensivo u hostil en el trabajo.

Asegurar que el ambiente de trabajo es seguro para los empleados y tener cero tolerancias para el acoso sexual no es broma. Mantén las bromas neutrales; si crees que un chiste puede ser ofensivo, evítalo. Si eres el receptor de una broma o chistes ofensivos, haz tu disgusto claro al hostigador. Si el acoso continúa-o escala- considera hablar con un abogado de acoso sexual de inmediato.