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Lluvia y los accidentes de coche aumentan por conducir sin precaución

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En este artículo, cubrimos las causas de los accidentes en bicicleta y qué hacer en caso de accidente de bicicleta. Emitido por la Asociación de Gobernadores Para la Seguridad en las Autopistas (Governors Highway Safety Association, GHSA, por sus iniciales en inglés) en California, 338 ciclistas fallecieron a consecuencia de colisiones con vehículos motorizados1. 

Por esto, el conducir una bicicleta es una actividad que puede ser bastante estresante. El saber que hacer antes de sufrir un accidente de bicicleta es esencial en caso de que tengas que afrontar una desgracia como esta. El poseer la información adecuada es una ventaja y puede ayudarte a asegurar que obtengas una digna compensación por tus lesiones y daños materiales. 

Qué Hacer en la Escena de un Accidente de Bicicleta 

El mejor momento para la recolección de evidencia es en lugar de la escena de un accidente de bicicleta. Las compañías de seguro necesitan tener evidencia contundente de lo ocurrido para hacerse una idea exactamente de lo que paso durante tu accidente. 

Al recolectar evidencia lo mejor es conseguir la mayor cantidad de detalles e información relevante al accidente siguiendo los siguientes consejos: 

  1. Mantén la calma 
  2. Revisa y verifica las lesiones que tuviste: ten en cuenta que algunas lesiones pueden surgir después del accidente. 
  3. Llama a la policía 
  4. Reúne evidencias y pruebas: información del seguro, nombres de las personas involucradas en el accidente, direcciones, números de teléfono, detalles del vehículo, número de placa, información referente a testigos oculares, y demás pormenores del accidente. 
  5. Toma fotos: daños a tu bicicleta, danos al vehículo, y de la escena exacta del accidente. 

Lee sobre: Qué Hacer en Caso de Accidente de Bicicleta

Que Hacer Después del Accidente 

El accidente no termina en el lugar de la escena del mismo. Por el contrario, lo que hagas después del accidente es tan importante como lo que haces en el lugar del accidente. A continuación algunos consejos a seguir: 

  • Consigue atención médica 
  • Recrea las circunstancias del accidente mientras te acuerdas de todos los detalles 
  • Obtén una copia del informe policial 
  • Inspecciona y repara tu bicicleta 
  • Reúne evidencia de todos los gastos incurridos 
  • Documenta cada una de tus heridas 
  • Habla con un abogado para informarte sobre tus opciones 

Causas de Accidentes en Bicicleta 

Ante el incremento del número de accidentes de bicicleta, la Patrulla de Caminos de California (o CHP en inglés) afirma que los siguientes son las causas más comunes de los accidentes en bicicleta: 

  • Ciclista desplazándose en el lado equivocado de la pista 
  • Conductor de auto volteando a la derecha/izquierda de manera insegura 
  • Ciclista invadiendo la trayectoria de un vehículo desde la calzada o entrada del garaje 
  • Conductor abriendo su puerta a medida que el ciclista pasa por su carro 
  • Conductor de bicicleta abandonando el carril de bicicletas o conduciendo al borde del mismo 
  • Conductor de bicicleta volteando hacia la izquierda de manera insegura 
  • Bicicleta sin luces o reflectors 

¿Existe un Estatuto de Limitaciones para las Reclamaciones en Accidentes de Bicicleta? 

Si alguien resultó herido en el accidente, ya sea un conductor, pasajero, motociclista, ciclista o peatón, debe presentar su demanda dentro de los años establecidos por tu estado.  

Recuerda cada estado tiene diferentes tiempos en un estatuto de limitaciones. Tu abogado especialista en accidentes de bicicleta podrá ayudarte.  

Busca un Abogado Especialista en Accidentes de Bicicleta y Auto

¿De Quién Puedo Recuperar los Daños? 

Depende de quién tenga la culpa del accidente. Quien sea negligente puede ser responsable. Ese podría ser el conductor del vehículo, el propietario del vehículo, el fabricante de la bicicleta o el vehículo, el taller de reparación de bicicletas y/o una entidad gubernamental que controla y mantiene la carretera donde ocurrió el accidente de bicicleta. 

¿Todavía Puedo Demandar al Conductor Si Me Lastimé Mientras No Montaba Correctamente Mi Bicicleta o si Tuve Parte de la Culpa del Choque? 

Sí, pero tu reclamo por daños puede reducirse según tu porcentaje de culpa al causar el accidente o las lesiones. Esto incluye: no usar un casco, usar la bici en el lado equivocado de la calle, etc. Si tienes el 40% de la culpa por el accidente de bicicleta, por ejemplo, puedes recuperar solo el 60% del valor total de sus lesiones. 

El saber cómo conducir de manera segura puede ayudarte a evitar accidentes de bicicleta. 

El Informe Policial Dice Que Otra Persona Tuvo la Culpa de Mi Accidente de Bicicleta. ¿Aún Necesito un Abogado? 

En ocasiones el informe del oficial de policía no es admisible en un tribunal. Es posible que no sepas que tienes un problema para establecer la culpa hasta que sea demasiado tarde para preservar la evidencia, investigar adecuadamente e identificar y obtener declaraciones de testigos, etc. En nuestros abogados manejan casos en los que el pago de nuestro trabajo depende de si obtenemos una compensación para ti. Si no hay ganamos, no debes ningún cargo. 

Además, nuestros abogados pueden recuperar y documentar la evidencia mientras aún está fresca, para que no se pierda la información que apoyara tu caso. 

Si no cuentas con abogado, la cantidad ofrecida para resolver tu caso será menor. El trabajo del ajustador de seguros es minimizar la cantidad que tu compañía paga a las víctimas de accidentes. Un abogado con experiencia en litigios de bicicletas trabajará directamente para ti para maximizar tu acuerdo y obtener el mejor veredicto posible. Dado que los honorarios del abogado dependen del éxito, tus intereses están alineados con los suyos. 

Si Resultaste Lesionado al Conducir Tu Bicicleta

Un abogado de accidente de bicicleta de Los Defensores podría ayudarte a obtener la compensación que te mereces. La compensación monetaria que podrías recibir incluye: reembolso por gastos médicos incurridos, daños a la propiedad y demás beneficios por concepto de rehabilitación. 

Llámanos ahora y te conectaremos con un abogado experimentado que manejará tu caso. La consulta es gratuita. 

Los accidentes de motocicleta corren riesgos más altos en la carretera. Ya que los motociclistas están expuestos a peligros que los conductores de automóviles y otros automovilistas no enfrentan. Por su tamaño y diseño, las motocicletas son menos estables y visibles que otros vehículos en la carretera. 

Los accidentes de motocicleta no son como los accidentes de auto debido a algunos factores únicos. 

Riesgos que corren accidentes de motocicletas en la carretera 

Un accidente de motocicleta tiene consecuencias graves debido a la velocidad y a su diseño abierto. Las motocicletas no brindan la protección que brindan los automóviles y ponen en mayor riesgo a los motociclistas en el momento de un accidente. 

  • Aunque el número de muertes de conductores y pasajeros de automóviles y camionetas ha disminuido desde 1999, la tasa de mortalidad por accidentes de motocicleta se ha más que duplicado hoy en día. 
  • Según los datos de accidentes fatales de 2016 de la NHTSA, las muertes de motociclistas ocurren aproximadamente 28 veces más frecuentemente que las muertes en otros vehículos. 
  • Las estadísticas muestran que los cascos son efectivos para prevenir la muerte en casi un 37% y reducen el riesgo de lesiones en la cabeza en un 69%. 
  • De acuerdo con el Instituto Nacional de Salud de la Biblioteca Nacional de Medicina, la lesión en la cabeza es la principal causa de muerte en los accidentes de motocicleta. 

Causas de accidentes de motocicleta

Viajar en una motocicleta conlleva un riesgo mucho mayor de muerte o de lesiones mayores que conducir un automóvil. Hay ciertos factores que incrementan el riesgo de lesiones y de fatalidades en un accidente de motocicleta como: 

Reconocimiento visual

Una de las razones por las que los automóviles, camiones y otros vehículos grandes a menudo chocan con las motocicletas, es porque caen fuera de los patrones regulares y esperados de reconocimiento visual de los conductores. Por ejemplo, al conducir en una autopista, es más fácil para el conductor reconocer vehículos grandes. Otras condiciones que afectan el vehículo, como la precipitación, el deslumbramiento y la carga, pueden afectar aún más la visión del conductor y obstruir a los motociclistas. 

Peligros de la carretera

Los escombros y otros peligros de la carretera que tienen poco efecto en los automóviles son una grave amenaza para la seguridad de los conductores de motocicletas. Algo tan simple como un pavimento mojado, una carretera irregular, animales o vientos fuertes puede causar un accidente de motocicleta que resulta en lesiones graves o la muerte. 

No hay protección entre el conductor y la carretera 

Una motocicleta carece de la resistencia a los choques y las características de protección de los ocupantes de un automóvil. Las motocicletas tampoco tienen cinturones de seguridad, y aunque hay fabricantes que están sacando al mercado ciertos modelos con bolsas de aire, la mayoría no cuenta con ellos. 

Exceso de velocidad 

La Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en Carreteras nos dice que, durante más de dos décadas, el exceso de velocidad ha estado involucrado en aproximadamente un tercio de todas las muertes. En 2017 fue un factor contribuyente en el 26% de todas las muertes por accidentes de tránsito

Cascos que no proveen protección 

El dispositivo de seguridad más importante que puede tener un motociclista es un casco. Los cascos de motocicleta tienen una cubierta exterior dura que distribuye la fuerza de un impacto para proteger el cráneo y evita que los objetos lo atraviesen. A medida que el casco hace su trabajo, el número y la gravedad de las lesiones en la cabeza se reducen significativamente. Las normas federales de seguridad determinan la cantidad de fuerza que los cascos deben absorber y la cantidad de visión periférica que deben permitir. Sólo se deben usar cascos que cumplan o superen estos estándares. Los motociclistas que optan por no usar un casco de motocicleta tienen más probabilidades de morir en un accidente. 

División de carril de motocicleta

La división de carriles ocurre cuando una motocicleta conduce entre dos carriles de autos detenidos o que se mueven lentamente, generalmente en embotellamientos. La división de carriles es una causa común de accidentes de motocicleta debido a dos factores:

  1. La proximidad de los autos a la motocicleta, el espacio reducido que tiene que maniobrar la motocicleta.
  2. El hecho de que los autos no anticipan que ningún vehículo o motocicleta los pasará en tráfico lento o detenido. 

Menos estabilidad 

Los vehículos con dos ruedas son menos estables que aquellos con cuatro, especialmente durante el frenado de emergencia y la desviación. Además, algunos accidentes de motocicletas son causados por la oscilación de la rueda delantera que puede ocurrir a altas velocidades. 

Nivel de habilidad y dificultad

Conducir una motocicleta requiere más habilidades que conducir un automóvil. Necesitas tener la capacidad de controlar la motocicleta todo el tiempo y saber tus limitaciones y las de la motocicleta. Ir rápido no equivale a más habilidad, de hecho, es todo lo contrario. Una de las cosas que los motociclistas expertos hacen mejor es reducir la velocidad para manejar sobre obstáculos difíciles. 

Muerte por accidente de moto

¿Qué tan mortales son los accidentes de motocicleta? La NHTSA informa que 13 autos de cada 100,000 están involucrados en un accidente fatal, pero las muertes por accidente de moto tienen una tasa de mortalidad de 72 por 100,000. Por cada milla recorrida, los motociclistas tienen un riesgo de accidente mortal 35 veces mayor que el de un conductor de automóvil. 

Lesiones comunes de accidentes de motos

Las lesiones comunes sufridas pueden variar de leves a discapacitantes. Estas son las 5 lesiones más comunes en un accidente de moto: 

Abrasión en la piel

Una raspadura es la fricción con el pavimento o el asfalto. Hay cortaduras o laceraciones de primer, segundo y tercer grado. 
  

Fracturas en piernas y brazos

La lesión más común entre los motociclistas son las fracturas. Muchas veces los motociclistas usan sus extremos para amortiguar una caída. 
 

Lesiones cerebrales

Según el Instituto de Seguros para la Seguridad Vial, los cascos son sólo 67 por ciento efectivos para prevenir lesiones cerebrales. Los daños craneales comunes son los siguientes: 

  1. Conmoción cerebral 
  2. Sangrado cerebral/Hemorragia 
  3. Fractura craneal 

Lesiones de rodilla y en la espalda

Las lesiones en el cuello y espalda pueden producir lesiones medulares y vértebras fracturadas entre otras. Son lesiones serias que pueden llevar mucho tiempo de recuperación e incluso causar parálisis. 

Heridas internas

Daño a los órganos y el sangrado interno pueden ser causados por un traumatismo de fuerza drástica. 

¿Cuánto vale un caso de lesiones por accidente de motocicleta? 

No hay dos reclamos de accidentes de motocicleta iguales, por lo que es difícil predecir cuánta compensación obtendrás por tus pérdidas o lesiones. La mayoría de los ajustadores de seguros (y jueces y jurados) consideran: 

  • La gravedad de tus heridas 
  • Tus facturas médicas pasadas y futuras 
  • Tu pronóstico (probabilidad de recuperarte completamente de tus lesiones) 
  • Pérdida de ingresos (pasados y futuros) 
  • Dolor y sufrimiento (físico y mental) que es más complicado comprobar 

¿Cuánto tiempo tienes en tu estatuto de limitaciones para presentar una demanda por accidentes de motocicleta? 

El plazo específico varía de un estado a otro y depende del tipo de caso que desees presentar. 

En la mayoría de los estados tendrás de uno a tres años para presentar una demanda por accidente vehicular relacionado con lesiones.  

Es probable que pierdas tu derecho a demandar y obtener una compensación por tus pérdidas, si no presentas tu reclamo en el tiempo estipulado. No te quedes con la duda, habla con un abogado especializado en accidentes de moto. 

¿Cómo te puede ayudar un abogado de accidentes de motocicleta? 

¿Sabías que los motociclistas tienen más probabilidades de ser culpados por accidentes de motos? Es por lo que necesitas a alguien de tu lado que sepa defenderte. Después de sufrir un accidente de motocicleta, las personas lastimadas podrían tener derecho a: 

  • Atención médica con doctores especialistas 
  • Compensación para pagos de médicos y hospitales 
  • Pago de sueldos perdidos 
  • Compensación por dolor y sufrimiento 
  • Reparación de tu motocicleta 
  • Daños de propiedad 
  • Atención especial de por vida en casos de incapacidad permanente 

Un abogado de accidente de moto hará lo que sea necesario para investigar en detalle la causa de tu accidente de motocicleta. El abogado ayudará a determinar la responsabilidad del otro conductor, ya sea por: 

  • Exceso de velocidad  
  • Ignorar una luz roja 
  • Conducir irresponsablemente 
  • Conducir en forma distraída 
  • Conducir en estado de ebriedad 
  • Negligencia al conducir 

Si necesitas la ayuda de un abogado de accidente moto, habla hoy con Los Defensores. Si dejas pasar mucho tiempo para contactar a un abogado después de tu accidente de motocicleta, es posible que se pierda la evidencia y que se complique tu caso. 

Llámanos ahora y te conectaremos con un abogado experimentado que manejará tu caso. La consulta es gratuita. 

Cuando hayas sido herido debido a la negligencia de otra persona, es probable que necesites un abogado experto en lesiones personales para obtener el monto total de la compensación que mereces.

Afortunadamente, no tendrás que pagar por adelantado los honorarios y gastos legales cuando estés herido y no puedas trabajar.

La mayoría de los abogados que manejan reclamos por lesiones no cobrarán honorarios legales a menos que el caso se resuelva o se gane un veredicto en la corte.

Costos de presentar un reclamo

Primero, tienes que ver la cantidad o porcentaje que acordaste pagar por los honorarios de tu abogado y la cantidad de costos legales que se han acumulado.

Ayuda a entender la diferencia entre honorarios legales y costos:

  • Pagar por hora
  • Pagar por una cantidad fija por el trabajo
  • Pagar un porcentaje de la compensación recuperada para el cliente

Los honorarios son los salarios pagados a un abogado por su trabajo. Hay diferentes tipos de tarifas como:

Los costos son los gastos incurridos para avanzar el caso del cliente, gastos como:

  • Copias
  • Honorarios de presentación de la corte
  • Contratación de testigos expertos
  • Gastos de deposición
  • Gastos de viaje y más

Los costos se deducen del acuerdo total después de que se gana un caso y antes de que se calculen los honorarios del abogado.

Gravámenes y gastos médicos

También existen cargos que se deducirán del monto del acuerdo que son los costos médicos pendientes y los dos tipos de costos que generalmente existen en las demandas por lesiones personales son:

  • Los costos médicos  son retenidos por los proveedores de atención médica y las aseguradoras de salud que pagaron el tratamiento médico en relación con el accidente subyacente.
  • Los costos gubernamentales generalmente provienen de Medicare, Medicaid o de una agencia de manutención de menores.

Los costos generalmente deben pagarse antes de que el demandante pueda recibir el restante del acuerdo.

¿Debes obtener dinero por “dolor y sufrimiento” en tu acuerdo?

Si te lesionaste en un accidente en el cual no tuviste culpa, es muy probable que recibas una cantidad de dinero por tu dolor. En accidentes con lesiones menores a corto plazo, puede ser una pequeña cantidad “simbólica”. Cuando las lesiones son más graves, dolorosas y / o duraderas, tu compensación puede incrementar.

Con el fin de poner dinero en el bolsillo del cliente, debemos entablar negociaciones. Este puede ser un proceso bastante largo y complejo, pero definitivamente en el mejor interés del cliente.

Ciertamente es posible que renuncies a tu trabajo y aún recibas los beneficios de compensación para trabajadores. Tu situación laboral actual no debe tener nada que ver con que si tienes derecho a beneficios de compensación para trabajadores por un accidente laboral anterior.

Te podrías arriesgar a restringir tus beneficios.

Sin embargo, puede ser un poco más complicado que eso. Los beneficios pueden verse limitados si renuncias a tu trabajo. Renunciar a tu trabajo puede dañar tu capacidad de recibir un acuerdo justo por los beneficios de compensación para trabajadores. Al renunciar a tu trabajo, tu empleador o administrador de beneficios argumentará que renunciar a tu trabajo finaliza cualquier obligación que la compañía tenga contigo.

Tu cambio de estado laboral no altera el hecho de que te lesionaste en el trabajo y necesitas tratamiento médico que debe pagarse a través del seguro de compensación para trabajadores.

Al igual que con los beneficios médicos, el derecho a los beneficios de salario perdido se debe al hecho de que te lastimaste en el trabajo, no por tu estado laboral. Entonces, en teoría, si renuncias o te quedas en tu trabajo no deberías tener ningún efecto sobre ellos.

¿Tuviste las adecuaciones necesarias en el trabajo?

Si tu empleador te ha proporcionado un espacio adecuado en el lugar de trabajo, puede negarse a pagar beneficios adicionales si renuncias. El empleador puede reclamar que declinas voluntariamente ingresos que podrías haber ganado.

Por supuesto, puede surgir una pregunta sobre si tu empleador realmente ha sido complaciente. Por ejemplo, tu empleador puede obligarte a cumplir un trabajo que te causa gran dolor o pueda ocasionarte dificultades porque no puedes hacer un trabajo más pesado. Si renuncias porque tu empleador no te ha otorgado los deberes adecuados en el trabajo, puedes tener una base sólida para impugnar la terminación de tus beneficios salariales perdidos.

El proceso de tu reclamo se podría extender

Sin embargo, las compañías de seguros a menudo tienden a prolongar la aprobación de la atención médica, y lo hacen especialmente cuando no le pagan a su empleado cheques semanales. Cuando saben que van a pagarle a un reclamante hasta que se recupere, tienen más motivación para brindarle la atención médica que lo llevará de regreso al trabajo.

Teniendo en cuenta todos los factores que intervienen en un reclamo de compensación de trabajadores, es aconsejable consultar con un abogado de compensación de trabajadores antes de tomar medidas que puedan afectar tu reclamo.


¿Estás a punto de tener un bebé o adoptar un niño? Tendrás que tomarte tiempo fuera del trabajo. Si darás a luz, tu cuerpo necesitará ese tiempo para sanar. Si has dado la bienvenida a un niño por nacimiento, adopción o crianza temporal, ese tiempo fuera del trabajo será tiempo valioso que tu familia necesita para relacionarse y descansar.

A menos que ya hayas usado tu licencia de maternidad anteriormente, los detalles pueden ser un poco confusos. Estamos aquí para brindarte más información.

¿Qué es el permiso familiar?

El permiso de maternidad es un descanso que las nuevas madres pueden usar para cuidar a sus recién nacidos. La mayoría de las empresas se refieren al permiso de maternidad como permiso parental. El permiso parental permite que tanto las madres como los padres se tomen un receso del trabajo después del nacimiento de un hijo.

Este permiso incluye la adopción y crianza temporal (Foster Care).

¿Tengo derecho a pedir un permiso familiar?

Para muchos empleados, la respuesta es sí. Si las leyes de licencia de maternidad se aplican a la empresa a la que trabajas, deben ofrecerte tiempo libre.

¿Qué son las leyes de permiso familiar pagado?

Existen leyes federales y estatales de maternidad en el trabajo. Aquí hay tres leyes que debes conocer:

  • Ley Federal de Discriminación por Embarazo de 1978: La Ley de Discriminación por Embarazo prohíbe la discriminación basada en el embarazo cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, incluida la contratación, el despido, el pago, las asignaciones de trabajo, las promociones, el despido, la capacitación, los beneficios complementarios, como licencia y seguro médico, y cualquier otro término o condición de empleo.
  • Ley Federal de licencia médica y familiar (FMLA): La FMLA proporciona un medio para que los empleados equilibren sus responsabilidades laborales y familiares al tomar licencia no remunerada y con su puesto protegido al regresar.
  • Programa estatal de licencia médica y familiar pagados (PFML): A diferencia de la FMLA, los empleados pueden tomarse tiempo libre pagado.

Los empleados son elegibles para la licencia FMLA si:

  • Trabajaron para la empresa durante al menos un año.
  • Trabajaron al menos 1.250 horas durante el año anterior
  • Trabajaron en un lugar con al menos 50 empleados en un radio de 75 millas.

Los empleados deben cumplir con los requisitos de tu estado y de tu empresa para solicitar tu permiso y proporcionar suficiente información para que tu empleador pueda determinar razonablemente si la FMLA puede aplicarse a tu solicitud de licencia.

Los empleados generalmente deben solicitar un permiso con 30 días de anticipación cuando la necesidad del permiso sea previsible. Cuando la necesidad de licencia es imprevisible, los empleados deben notificarlo tan pronto como sea posible bajo las circunstancias.

Si crees que podrías necesitar un permiso FMLA, debes informar a tu departamento de recursos humanos de inmediato. Obtén una copia de la política sobre FMLA de tu empresa y descubre qué formularios deberás completar. La FMLA impone requisitos de notificación y papeleo tanto a los empleados como a los empleadores, por lo que es importante actuar rápidamente.

Para protegerte, asegúrate de comprender tus derechos y responsabilidades.

¿Cuántos días de permiso familiar me corresponden?

Estados Unidos no tiene una duración estándar de licencia por maternidad. Cada estado es diferente, en promedio, 60% de los empleadores dan 12 semanas de licencia de maternidad; El 33% da más de 12 semanas.

Aquí te dejamos algunos estados que cuentan 12 semanas de licencia por maternidad:

  • Arizona
  • California
  • Arizona
  • California
  • Florida
  • Georgia
  • Illinois
  • Maryland
  • New Jersey
  • New York
  • Pennsylvania
  • Texas
  • Virginia

¿Recibiré el pago de mi salario completo mientras este en permiso familiar?

Según la ley estatal actual, en la mayoría de los estados, el empleador no está obligado por ley a cubrir este permiso.

Al igual que la FMLA, el programa PFMLA ofrece a sus empleados que sean elegibles, un pago parcial mientras se toman tiempo libre del trabajo para crear un vínculo con el recién nacido u hijo adoptivo.

Actualmente, los estados que cuentan con licencia familiar remunerada (PFML) son:

  • California
  • Connecticut
  • D.C.
  • Massachusetts
  • New Jersey
  • New York
  • Oregon
  • Rhode Island
  • Washington

Si consideras que tu empleador no cumplió con su obligación bajo esta ley, puedes presentar una queja. Si crees que se han violado tus derechos de FMLA, o temes una retribución por razones relacionadas con FMLA, debes consultar con un abogado experimentado en derecho laboral de inmediato.

Algunas personas desean regresar al trabajo después de que se levanten las órdenes de quedarse en casa. Otros podrían tener miedo de enfermarse en el trabajo, tienen estrés ya que no tienen cuidado de niños o temen viajar en transporte público abarrotado.

Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades han emitido recomendaciones para ayudar a las empresas y comercios a reabrir.

Estos son algunos de los derechos que los empleados deben saber a la hora de regresar al trabajo.

¿Debe mi empleador garantizar que el lugar de trabajo sea seguro? ¿Y se hará responsable si los empleados contraen el virus?

Si bien los proveedores de atención médica deben seguir las pautas federales de seguridad para protegerse contra el contagio, otros negocios no están obligados a hacerlo, dejándolo en manos de los estados y localidades para establecer estándares, dicen los expertos.

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional requiere que los empleadores establezcan un lugar de trabajo que esté “libre de riesgos reconocidos que estén causando o puedan causar la muerte o daños físicos graves” a los empleados. Para cumplir con ese estándar, OSHA está recomendando a las empresas que sigan las pautas del CDC, que incluyen instruir a los empleados a mantenerse a seis pies de distancia de sus compañeros de trabajo o clientes, tomar temperaturas, desinfectar superficies y proporcionar máscaras faciales, desinfectantes para manos y barreras cuando sea apropiado.

¿Se requiere que mi empleador modifique el lugar de trabajo?

Depende. Los empleadores deben analizar si se requieren ciertas modificaciones en el lugar de trabajo para mantener el distanciamiento social y el cumplimiento de otras pautas emitidas por el gobierno.

¿Qué información deberían darme antes de regresar al trabajo?

No hay una ley que indique que los empleadores deben proporcionar información antes de que regreses, pero la orientación del gobierno a los empleadores recomienda que lo hagan. La información puede ser escrita o verbal, debería cubrir cómo están haciendo que su lugar de trabajo sea seguro a la luz de la pandemia. Por lo tanto, debes saber qué está sucediendo para garantizar el distanciamiento social y la higiene. Esto permitirá que comprendas cómo se aborda tu salud y tu seguridad en el trabajo.

¿Tiene mi jefe el derecho de tomar mi temperatura?

Muchas jurisdicciones lo recomiendan y algunas requieren controles de temperatura de los empleados y otras medidas.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), que hace cumplir las leyes antidiscriminatorias en el lugar de trabajo, ha dicho que los empleadores pueden evaluar a los empleados antes de permitirles regresar al lugar de trabajo, siempre y cuando las pruebas que se utilizan sean “precisas y confiables”. También ha dicho que los empleadores pueden tomar las temperaturas de sus empleados, pero deben mantener la confidencialidad de sus resultados.

¿Tiene mi empleador derecho a notificar al personal si un empleado es diagnosticado con Covid-19?

Por ley no están obligados, pero si llegan a informarle a sus empleados que alguien dio positivo no podrán revelar la identidad sin su consentimiento.

¿Tiene mi empleador derecho a exigir una nota médica para regresar al trabajo?

Los empleadores pueden requerir una nota del médico para que los empleados regresen a la oficina, pero dado que muchos proveedores de atención médica están abrumados con casos, los empleadores pueden confiar en los controles de temperatura y preguntar sobre síntomas.

¿Puede mi empleador exigirme que use una máscara facial u otro EPP?

En general, se puede exigir a los empleados que usen una máscara mientras trabajan. Si es así, el empleador debe proporcionar la máscara.

Infórmate sobre las leyes en tu región

Sabemos que puedes estar nervioso por regresar al trabajo debido al virus. Pero debes tomarte el tiempo para comprender tus derechos. En estos tiempos inciertos, no dejes que tu empleador no cumpla con la obligación de proporcionarte un ambiente de trabajo seguro o que exponga tu información.

Cada ciudad de la nación puede tener reglamentos diferentes. Si tienes alguna duda, busca la ayuda del departamento de salud en tu condado.