En muchos casos, la responsabilidad no recae solamente en el empleador después de un accidente de construcción. Dependiendo de lo que haya pasado, el responsable de los accidentes de construcción podría ser una empresa constructora, un contratista, un fabricante de equipo defectuoso o incluso otra persona ajena al sitio. Todo depende de cómo ocurrió el accidente. Es fundamental identificar a la parte responsable, ya que esto determinará quién tiene la obligación legal de responder por los daños.
Si te lastimaste trabajando en una obra, es muy importante que sepas que podrías tener derecho a recibir compensación, sin importar tu estatus migratorio. Después de un accidente de trabajo, debes seguir ciertos pasos para proteger tus derechos, como reportar el incidente y buscar atención médica. Los accidentes en la construcción son comunes y pueden deberse a múltiples causas: áreas peligrosas, caídas, falta de equipo de seguridad, herramientas defectuosas o negligencia en las medidas de seguridad. Si es posible, recopila evidencia del accidente o reporta el incidente a tu supervisor para fortalecer tu caso.
Además del dolor físico, este tipo de accidentes suele traer consecuencias graves para ti y sus familias: pérdida de ingresos, estrés emocional, cuentas médicas… Por eso, contactar a un abogado lo antes posible es recomendable. Nuestra red de abogados ofrece consultas gratis, en español y confidenciales a la comunidad local. Si necesitas ayuda ahora mismo, podemos conectarte con un abogado en nuestra red en pocos minutos. Completa este formulario.
¿Quieres saber cómo identificar al responsable de los accidentes de construcción y qué opciones tienes para reclamar lo que te corresponde? Sigue leyendo.
Accidentes de construcción y la compensación laboral
En Estados Unidos, la compensación de trabajadores —también conocida como indemnización laboral o “workers’ comp”— es un sistema que ofrece beneficios a empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con su trabajo. El sistema de compensación laboral funciona en la mayoría de los casos bajo un principio de ‘sin culpa’, lo que significa que podrías tener derecho a beneficios incluso si la lesión no fue causada directamente por el empleador.
Los beneficios pueden incluir el pago de atención médica, compensación por incapacidad temporal o permanente, e indemnización por fallecimiento. Sin embargo, cada estado tiene su propio sistema con leyes, plazos y requisitos específicos, por lo que es fundamental conocer las regulaciones locales.
Qué cubre la compensación laboral
En general, la compensación laboral cubre situaciones como:
- Accidentes ocurridos durante la jornada laboral o en el sitio de trabajo.
- Lesiones relacionadas con tareas asignadas por el empleador.
- Enfermedades ocupacionales causadas por la exposición continua a riesgos en el trabajo.
En muchos estados, los empleadores están obligados por ley a contar con un seguro de compensación laboral. Este sistema protege tanto a los trabajadores —al facilitar el acceso a ciertos beneficios tras un accidente— como a los empleadores, al limitar la posibilidad de demandas civiles por lesiones laborales. Sin embargo, el acceso a estos beneficios depende de ciertos requisitos legales y del tipo de relación laboral que exista.
¿Quién puede recibir la compensación laboral tras un accidente de construcción?
Para acceder a los beneficios del seguro de compensación laboral, es necesario cumplir con ciertos criterios. Aquí te compartimos algunos puntos clave:
- Debes ser considerado legalmente un “empleado”, no un contratista independiente.
- Tu empleador debe tener cobertura activa de compensación laboral.
- La lesión o enfermedad debe estar relacionada con tu trabajo.
- Debes reportar el accidente dentro del plazo establecido por ley.
Uno de los puntos más delicados es cómo el empleador clasifica a los trabajadores. Si te clasifican incorrectamente como contratista independiente cuando en realidad funcionás como empleado, podrías quedarte sin acceso a estos beneficios. En esos casos, un abogado especializado puede ayudarte a determinar si hubo una clasificación errónea y qué acciones puedes tomar.
Además, la cobertura de compensación laboral generalmente no incluye accidentes ocurridos durante el trayecto hacia o desde el trabajo. No obstante, existen excepciones —por ejemplo, si estabas en una misión asignada o camino a una capacitación obligatoria— que pueden hacer que tu caso sea elegible. Esto depende de las leyes de cada estado.
¿Qué pasa si estás en Nueva York, California u otro estado con leyes específicas?
Algunos estados, como Nueva York y California, cuentan con leyes que ofrecen protecciones adicionales para trabajadores de la construcción. Por ejemplo, en Nueva York, existen estatutos que permiten a los trabajadores lesionados en obras presentar demandas contra terceros responsables del accidente, incluso si ya están recibiendo compensación laboral.
Un abogado con experiencia en leyes estatales puede ayudarte a entender si tenés derecho a más que los beneficios básicos del sistema y cómo actuar para proteger tus derechos.
Saber quién es responsable de los accidentes de construcción
Cuando ocurre un accidente en una obra de construcción, el responsable no siempre es el empleador. Existen situaciones en las que terceros —es decir, personas o entidades ajenas a la relación directa entre empleador y trabajador— pueden ser considerados responsables por negligencia. Esto puede incluir al propietario del inmueble, a un contratista o subcontratista, a un fabricante de maquinaria o herramientas, o incluso a un compañero de trabajo, si su conducta contribuyó al accidente.
Responsabilidad de terceros en obras de construcción
Las leyes estatales establecen que los contratistas, subcontratistas y propietarios tienen la responsabilidad legal de mantener condiciones seguras en el sitio de trabajo. Esto incluye cumplir con normas de seguridad laboral y regulaciones establecidas por agencias como la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés).
Si alguno de estos actores no cumple con sus obligaciones y un trabajador resulta lesionado, puede ser posible presentar una demanda por lesiones personales además de un reclamo de compensación laboral.
Por ejemplo:
- El propietario de una propiedad puede ser considerado responsable si no mantiene el sitio seguro o si incumple con los estándares de seguridad.
- Un subcontratista podría ser responsable si sus trabajadores no están debidamente capacitados o si no aplica medidas básicas de seguridad.
- Un fabricante de maquinaria o equipo de construcción puede ser considerado responsable si un defecto en el diseño o fabricación del producto causa una lesión.
Obligaciones de seguridad en el lugar de trabajo
Los contratistas y subcontratistas tienen la obligación de:
- Implementar y supervisar medidas de seguridad en la obra.
- Advertir a los trabajadores sobre riesgos conocidos.
- Asegurarse de que todo el personal esté debidamente capacitado.
- Verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
Por ejemplo, para prevenir lesiones oculares, es fundamental que los trabajadores usen gafas de seguridad como parte del equipo de protección personal. Si un empleador o contratista no proporciona este tipo de equipo, podría estar incurriendo en negligencia.
Asimismo, los fabricantes de maquinaria y equipos de construcción deben garantizar que sus productos sean seguros para el uso previsto. Si un producto defectuoso causa una lesión, el fabricante o distribuidor podría ser legalmente responsable por los daños.
Arquitectos e ingenieros: ¿pueden ser responsable de los accidentes de construcción?
Sí, en algunos casos los arquitectos e ingenieros pueden ser considerados legalmente responsables si un accidente ocurre por errores en sus planos, diseños o especificaciones técnicas que no cumplen con los códigos de seguridad. Esto es importante que lo sepas si trabajas en construcción, especialmente en un estado como Nueva York donde las regulaciones de obra son estrictas.
Cuando hay fallas en el diseño estructural, cálculos incorrectos o instrucciones poco claras, el riesgo no recae solo sobre los trabajadores: puede haber consecuencias graves, incluyendo lesiones físicas y pérdidas económicas. En estos casos, no se trata de “mala suerte”, sino de una posible negligencia profesional.
Si sufriste un accidente de construcción que pudo haberse evitado con un diseño más seguro o con mejores medidas técnicas, es posible que un arquitecto o ingeniero esté parcialmente o totalmente involucrado como responsable. En este tipo de situaciones podrías tener derecho a actuar. Investigar a fondo lo que causó el accidente es clave para determinar todas las partes involucradas — no solo el empleador o la compañía constructora.
Un abogado con experiencia en accidentes de obra en Nueva York o en el estado en el que ocurrió el accidente puede ayudarte a revisar los planos, reportes y protocolos de seguridad para identificar si hubo negligencia técnica. Si la hubo, podrías tener bases para presentar una demanda por lesiones personales y reclamar una compensación justa.
La seguridad en las obras no es opcional. Cuando alguien no hace su parte —ya sea un supervisor, una empresa o un profesional técnico como un ingeniero—, tú no deberías cargar con las consecuencias. Proteger tus derechos es tu derecho. Y no estás solo.
Presentar una demanda contra un tercero por un accidente de construcción
Si se determina que el accidente de construcción fue causado por un tercero, por ejemplo: un proveedor, un contratista o un fabricante de un producto o equipo, podrías presentar una demanda contra terceros además del reclamo por compensación laboral. De esta manera, podrías llegar a obtener una indemnización adicional por los daños que no cubre el sistema de compensación laboral.
Imagina que estás operando una grúa que falla y sufres graves lesiones en el sitio de construcción. Es posible que puedas demandar al fabricante de la grúa o a la entidad responsable de realizar las inspecciones de las grúas para garantizar su correcto funcionamiento antes de su operación. Por lo tanto, podrías obtener tanto una compensación por el accidente laboral como una indemnización por daños y perjuicios a través de una demanda contra terceros.
Como demandante lesionado, por ejemplo, podrías buscar obtener una compensación por:
- Dolor y sufrimiento
- Pérdida de la calidad de vida
- Salarios perdidos
- Pérdida de capacidad laboral
- Gastos médicos
- Y más
En principio, determinar la causa y quién fue responsable de un accidente de trabajo puede influir en los tipos de compensación disponibles en una posible demanda por accidente en una obra de construcción.
¿Cómo puede ayudarte un abogado de accidente de trabajo?
Un abogado de accidentes laborales puede marcar una gran diferencia si te lesionaste en el trabajo. Su experiencia no solo te ayuda a entender tus derechos, sino también a luchar por la compensación que mereces. Aquí te explicamos cómo pueden ayudarte:
- Te explican tus derechos
Un abogado te orienta sobre lo que la ley dice que te corresponde como trabajador lesionado, incluyendo beneficios de compensación laboral, licencias y protecciones legales. - Se encargan del papeleo y los trámites
Llenar formularios, presentar reclamos, responder a la aseguradora… ellos se encargan de eso para que tú puedas enfocarte en tu recuperación. - Negocian por ti con la aseguradora
Saben cómo tratar con las compañías de seguros y otras partes involucradas para lograr una compensación justa. - Te ayudan a cumplir con los plazos legales
Hay fechas límite importantes para reportar el accidente o presentar un reclamo. Un abogado se asegura de que no pierdas tus derechos por falta de tiempo. - Te representan legalmente
Si tu caso necesita ir a una audiencia o tribunal, el abogado te representa y defiende tus intereses. - Buscan maximizar tu compensación
Trabajan para ayudarte a acceder a los beneficios disponibles en tu caso: atención médica, pagos por pérdida de ingresos, incapacidad temporal o permanente, y más.
Contar con un abogado puede ayudarte a obtener una compensación más justa y a evitar errores costosos en el proceso. La consulta es gratuita, en español y 100 % confidencial.
Accidentes comunes en la industria de la construcción
Los trabajadores y empleadores en la industria de la construcción se ocupan de una amplia gama de actividades, que van desde la construcción de carreteras, viviendas y sitios de trabajo, hasta la reparación y mantenimiento de la infraestructura del país. Este sector incluye tanto la construcción de nuevas estructuras como renovaciones, remodelaciones y trabajos de mantenimiento o reparación en edificaciones existentes.
En los Estados Unidos, los accidentes en la construcción representan una parte significativa de las lesiones laborales, lo que subraya la importancia de contar con medidas de seguridad adecuadas y protección legal para los trabajadores.
Las estadísticas muestran que las caídas, los accidentes eléctricos y los golpes por objetos son particularmente peligrosos, en parte porque muchas veces no se cumplen los estándares de seguridad establecidos por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés).
Según la OSHA, las principales causas de fatalidades y peligros en la construcción son: caídas, electrocuciones, ser golpeado por objetos y quedar atrapado entre objetos. Si ocurre un accidente relacionado con alguno de estos factores, es fundamental reportarlo de inmediato y consultar con un abogado para conocer tus derechos y las opciones legales disponibles.
Los abogados de nuestra red nacional tienen experiencia en casos de accidentes laborales y pueden evaluar tu situación para determinar si pueden ayudarte legalmente. Representamos a trabajadores lesionados en obras de construcción en Nueva York, California y otros estados del país. En particular, las leyes laborales de Nueva York brindan un marco legal sólido que puede facilitar el acceso a recursos legales y posibles compensaciones en caso de accidente.
Es importante señalar que, en muchos casos, las lesiones ocurridas durante el trayecto hacia o desde el trabajo no están cubiertas por la compensación laboral. Sin embargo, hay excepciones dependiendo del estado y de las circunstancias, por lo que siempre es recomendable consultar con un abogado calificado.
Tropiezos, resbalones y caídas
Las caídas son la principal causa de muerte en el trabajo de la construcción. Cuando se trabaja en alturas, como en escaleras, andamios y techos, los empleadores deben planificar estos proyectos de manera que se garantice la seguridad de todas las personas involucradas en el trabajo. Este no es un buen lugar para ahorrar en costos de equipo, herramientas o para no seguir las normas de seguridad laboral. Es fundamental seguir los protocolos de seguridad para prevenir accidentes y reducir la responsabilidad legal.
En un sitio de la construcción los suelos resbaladizos, pasillos desordenados o superficies irregulares pueden producir accidentes, incluyendo caídas desde andamios y otros lugares en las alturas, pudiendo causar fracturas, lesiones en la cabeza y, en algunas ocasiones, incluso la muerte.
Lesiones por golpes en accidentes de construcción
Muchos accidentes de construcción ocurren cuando los trabajadores son golpeados por objetos que se balancean, caen o están mal colocados. Estos incidentes pueden estar relacionados a objetos que caen debido a fallos en el aparejo, materiales sueltos o en movimiento, así como a mal funcionamiento de equipos y golpes de vehículos o maquinaria.
Es fundamental crear informes de accidentes para documentar las causas y daños tras este tipo de incidentes.
Accidente por aplastamiento o riesgo de quedar atrapado entre dos objetos o superficies
Estos accidentes de construcción se relacionan con el riesgo de quedar atrapado en o entre máquinas, dispositivos, o herramientas, incluyendo grandes equipos en movimiento o giratorios o estructuras o materiales que se derrumban.
Electrocución
En los sitios de construcción, hay varios riesgos de electrocución que pueden surgir. Estos incluyen el contacto con cableado expuesto y áreas húmedas cerca de los enchufes, el contacto accidental con líneas eléctricas aéreas, la manipulación de conductores o partes de circuitos que están energizados, el uso de herramientas eléctricas o cables en mal estado, y otros peligros relacionados con la electricidad en una obra de construcción.
Otros accidentes laborales comunes que ocurren en las obras de construcción:
- Accidentes de limpieza de ventanas
- Lesión ocular en un accidente de construcción.
- Accidentes con maquinaria pesada, como grúas
- Lesiones musculoesqueléticas por levantamiento y carga de objetos pesados en un sitio de construcción
- Inhalación de gases tóxicos o polvo en el ambiente de trabajo
En general, las dos formas para obtener una indemnización si te lesionas o enfermas trabajando en obras de construcción son a través de un reclamo para recibir el seguro de la compensación laboral (conocido como “workers’ compensation” en inglés) o por la vía de presentar una demanda judicial.
Solicita tu consulta gratuita y confidencial
Si te lesionaste en un accidente de construcción, puedes hablar con un abogado para saber qué opciones legales tienes, sin importar tu estatus migratorio. Los abogados de nuestra red nacional entienden lo difícil que es sufrir un accidente de trabajo y están disponibles para ofrecer asistencia legal en todo el país, incluyendo para casos de lesiones personales y compensación laboral.
Para empezar, llámanos o completa el formulario en línea hoy mismo. Cuéntanos qué pasó y alguien de nuestro equipo hará lo posible por conectarte con un abogado en tu área que pueda ofrecerte una consulta gratuita en español, totalmente confidencial y sin ningún compromiso. Estamos siempre disponibles para ti y tu familia las 24 horas del días, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Tener una vida digna y justa es posible.
Esperamos poder ayudarte muy pronto.
Preguntas frecuentes
¿Qué debo hacer si tuve un accidente en una obra de construcción?
Lo primero es buscar atención médica inmediata, aunque la lesión parezca menor. Luego, reporta el accidente a tu supervisor por escrito y trata de recopilar evidencia, como fotos del lugar, nombres de testigos y cualquier documentación médica. Todo esto puede ser útil si decides presentar un reclamo o demanda.
¿Puedo recibir compensación aunque el accidente haya sido en parte mi culpa?
Sí. En la mayoría de los estados, el sistema de compensación laboral funciona bajo el principio de “sin culpa”, lo que significa que puedes tener derecho a ciertos beneficios aunque hayas cometido un error. Cada caso es distinto, así que lo mejor es consultar con un abogado.
¿Qué pasa si estoy clasificado como contratista independiente?
En general, los contratistas independientes no están cubiertos por el sistema de compensación laboral. Sin embargo, algunos trabajadores son clasificados incorrectamente por sus empleadores, lo que puede afectar sus derechos.
Una forma de saber cómo estás clasificado es revisar el formulario de impuestos que recibes:
- Si recibes un formulario 1099, te consideran contratista independiente.
- Si recibes un formulario W-2, te consideran empleado.
Pero más allá del formulario, lo que realmente importa es cómo es tu trabajo en la práctica. Si trabajas bajo supervisión directa, usas las herramientas del empleador, cumples horarios fijos y haces tareas regulares del equipo, podrías ser considerado legalmente un empleado, aunque te hayan dado un 1099. Un abogado puede ayudarte a evaluar tu situación y tomar acción.
¿Y si soy indocumentado, tengo derecho a compensación?
Sí. En muchos estados, incluidos Nueva York y California, los trabajadores indocumentados también tienen derecho a recibir compensación laboral si sufren un accidente en el trabajo. Tu estatus migratorio no debería impedirte ejercer tus derechos laborales.
¿La consulta con un abogado es gratuita?
Sí. En nuestra red, las consultas son gratuitas, 100 % confidenciales y en español. No tienes que pagar nada por adelantado, y no hay obligación de contratar al abogado. Solo completa el formulario o llama y alguien de nuestro equipo te orientará.