Trabajador prevenido vale por dos. Tenemos que estar atentos a estas nuevas leyes, ya que nos pueden ahorrar tiempo y dinero. Aquí te dejamos las nuevas leyes y modificaciones a las ya existentes.
Los abogados de Los Defensores pueden ayudarte a comprender que derechos y recursos puedes tener para enfrentar tu caso. Nuestros abogados están listos para brindarte ayuda legal en tu idioma: todo comienza llamándonos para recibir una consulta gratuita.
Proyecto de Ley Senatorial 3– Salario Mínimo
El salario mínimo estatal aumenta a $ 11 por hora para las personas que trabajan en compañías con 25 o menos empleados. Para las empresas que cuentan con 26 o más empleados, el salario mínimo aumentará a $12 por hora.
Proyecto de ley del Senado 1252: Copia de los Archivos de Empleo
Se podrá proporcionar a los empleados el derecho a recibir una copia de sus declaraciones de pago y registros de empleo, en lugar de solo la capacidad de revisarlos.
Proyecto de ley del Senado 826: Mujeres en la Mesa Directiva
Las empresas públicas con sede en California deberán tener un número fijo de mujeres en la junta directiva.
Proyecto de ley de la Asamblea 2757: Horas Extra para los Trabajadores Agrícolas
Los trabajadores agrícolas de California son elegibles para el pago de horas extraordinarias después de trabajar 10 horas a partir del 1 de enero. Para el año 2022, recibirán pago por horas extraordinarias después de 9.5 horas de trabajo.
Proyecto de ley del Senado 946: Vendedores en Banquetas
En lugar de que las ciudades y los condados prohíban los servicios de los vendedores ambulantes, estos podrán establecer un sistema de licencias para regularlos. Esto permitirá a los vendedores ambulantes más libertad. Además, los proveedores que violen las leyes locales ya no enfrentarán cargos penales, sino multas o cita al tribunal.
Proyecto de Ley Senatorial 1300: Prácticas de Empleo Ilegales
Prohíbe la práctica que obliga a los empleados a permanecer callados ante los actos ilegales en el lugar de trabajo, incluyendo acoso sexual, a cambio de aumentos o bonificaciones, o como condición de empleo.
Si tienes algunas preguntas sobre estas leyes o tu situación laboral, habla con un abogado de trabajo de Los Defensores. ¿Y la mejor parte? Estamos disponibles para ti 24/7.
